iphoneアプリ外注より自社社員の強化

December 6, 2011, 00:21

仕事の人手が足りない。どうしても納期に間に合わない。どうしよう。私は小さなソフト制作会社で働いている。前に簡単なiphoneアプリを作ってみたのがきっかけで、今回このプロジェクトに入った。前よりはちょっと大きなソフトになりそうだと感じていた。遊び半分で作った前回のソフトとは違うので、追いついていかないといけないと感じていた。でも全体的に人手が足りないのだ。相談してソフトの一部分だけどiphoneアプリ外注に出すことにした。


ただ、我が社のまわりにiphoneアプリを制作している会社があまりない。制作している人はいるけど、会社は少ないのだ。iphoneアプリ外注に出す規模と納期からすると、数人必要だ。できれば、一つの会社に任せたい。取引先に聞くと今は忙しいと言って話しにならない。個人でやってる奴は数人知っている。ただ、それじゃ会社が頭を縦にふらないだろう。いっそそいつを我が社に引き抜くかとも考えたが、奴は会社のしがらみが嫌で一人でソフト制作などをしているから無理だ。


会社側も派遣会社や取引先の先をあたってもらった。iphoneアプリ外注するより作れる奴を公募したくなってきた。その方が手っ取り早い。会社を探す時間が無駄な気さえする。でも、派遣会社が探して来てくれた。本当に助かった。いつかこいつらを我が社の社員にしてやると思った。これから数年はiphoneアプリ開発が出来る奴は引っ張りだこだと思うからだ。

関連記事